Streekmuseum in transitie in Krimpen aan den IJssel zoekt, in verband met het vertrek van de huidige medewerker communicatie en educatie, een vervanger.

De gemeente Krimpen aan den IJssel heeft in 2025 aangegeven met het Streekmuseum in gesprek te willen om kunst en cultuur te versterken voor de inwoners van Krimpen aan den IJssel. Het doel is, te komen tot een toekomstbestendige invulling van het museum. Op basis van een aantal scenario-gesprekken heeft dit geleid tot de start van een transitieproces, waaruit een nieuw museum moet ontstaan. Een museum, dat meer nog dan het huidige, verbonden is met de geschiedenis van het dorp. Daarom zoeken wij geen ‘standaard’ communicatie- en educatie-medewerker, maar wel een

Medewerker Publiek en Educatie

Word je al nieuwsgierig? Ben jij dat organisatorisch talent met een passie voor lokale historie en cultuur? Weet jij jong en oud te enthousiasmeren met ‘sterke verhalen’, zowel online als in ons museum? Ben jij een echte creatieve duizendpoot die houdt van gevarieerd werk? Dan zijn wij waarschijnlijk op zoek naar jou!

Wat meer concreet:

Dienstverband: Parttime (24-28 uur per week).

Team: Het team van het Streekmuseum Krimpenerwaard bestaat uit een bestuur, een aantal medewerkers en meer dan 65 vrijwillige krachten. De nieuwe medewerker publiek en educatie gaat deel uitmaken van het 5-koppige kantoorteam, bestaande uit de directeur (a.i.), de coördinator interne zaken, de museum-assistent en de vrijwilligerscoördinator.

De functie:
In deze gecombineerde functie ben jij de spil tussen het museum, het onderwijs, de gemeente en ons publiek. Onder ‘publiek’ vallen verschillende werkzaamheden. Denk aan zowel communicatie, marketing als tentoonstellingen en bezoekersbeleving. Je bent verantwoordelijk voor onze zichtbaarheid en organiseert educatieve museumbezoeken voor het basis- en voortgezet onderwijs. Daarnaast coördineer en organiseer je onze wisselende tentoonstellingen. Geen dag is hetzelfde!

Jouw takenpakket:

• Communicatie:
  • Schrijven van persberichten en nieuwsbrieven (Mailchimp)
  • Bijhouden van social media kanalen en de website (WordPress)
  • Grafisch ontwerp van posters en flyers in Adobe Creative
  • Website ontwikkeling (SEO, Google Analytics)
  • Publieke relaties onderhouden met partners (pers, overheden, lokale ondernemers, onderwijs)
  • Contact met adverteerders en drukkers
  • Informatievoorziening in het museum
  • Radio-interviews
• Educatie:
  • Ontwikkeling nieuwe lessen
  • Contact met scholen, lokale culturele partners en educatie-organisaties
  • Organisatie van kinderworkshops en activiteiten
  • Vrijwilligers begeleiden en instrueren
  • Incidenteel zelf lessen verzorgen.
• Wisseltentoonstellingen:
  • Je bedenkt, plant en organiseert samen met de vrijwilligers en de directeur (a.i.) de tijdelijke exposities. Dat zijn er 2 á 3 per jaar. Je werkt aan het concept, de uitvoering en de inrichting. Daarnaast bewaak je de planning en het budget.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een relevante opleiding afgerond, bijvoorbeeld op het gebied van communicatie, museumstudies, cultureel erfgoed of cultuureducatie.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van (tijdelijke) tentoonstellingen of museale presentaties.
• Je hebt ervaring met (digitale) communicatie en contentcreatie.
• Je beschikt over organisatorische vaardigheden en kunt projectmatig werken.
• Je bent proactief, kunt zelfstandig werken en beschikt over goede sociale vaardigheden in de omgang met vrijwilligers en externen.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met cultureel erfgoed en geschiedenis.
• Je bent creatief en barst van de ideeën en kunt deze ook uitvoeren.
• Je houdt van werken met kinderen en weet deze doelgroep via museumlessen en activiteiten te enthousiasmeren voor geschiedenis.
• Je hebt een hands-on kwaliteit en bent zowel praktisch als strategisch ingesteld.
• Je bent creatief en schrijft vlot voor verschillende doelgroepen.
• Ervaring met programma’s zoals Adobe Creative, Mailchimp, WordPress en Google Advertising is een pré.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
• Een inspirerende werkomgeving op een prachtig monumentaal boerenerf, in een groene oase, vol geschiedenis en een warm, betrokken team.
• Aanstelling in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op verlenging.
• Salariëring conform de Museum CAO (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Een super afwisselende functie.
• Salarisindicatie: € 3.042 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tegemoetkoming kosten woon-werk verkeer.
• Pensioenregeling bij ASR
• Per kalendermaand 8% vakantieverlof, uitbetaald in mei.

Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan de toekomst van ons streekmuseum? Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk vrijdag 16 oktober 2026 naar m.kuijt@streekmuseumkrimpenerwaard.nl t.a.v. de heer M.M. Kuijt.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met de huidige directeur a.i., de heer M.M. Kuijt, bij voorkeur via 06-51316572 of anders via e-mail m.kuijt@streekmuseumkrimpenerwaard.nl.